上班期间右手受伤怎么赔偿

上班期间右手受伤应由工伤保险或用人单位赔偿。依据《工伤保险条例》，受伤劳动者有权申请工伤认定，并进行伤残鉴定以确定赔偿。未及时申报可能影响赔偿权益，导致经济损失。
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上班受伤常见处理方式是申请工伤认定和伤残鉴定。若单位已买工伤保险，则通过工伤保险赔偿；若未买，则直接找用人单位协商赔偿。选择方式需根据是否参保及伤情实际情况决定。
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上班受伤赔偿需分情况。已参保：1. 立即报告单位，由单位申请工伤认定；2. 等待工伤认定结果，期间配合治疗；3. 进行伤残鉴定，依据结果获赔。未参保：1. 与用人单位协商赔偿；2. 协商不成可申请劳动仲裁或诉讼；3. 期间注意保留证据，如医疗记录、工资单等。