工作不到3个月被辞退有补偿吗
慈溪市专业刑事律师
2025-04-30
工作不到3个月被辞退，若无过错可能有补偿。若用人单位无故辞退，根据《劳动合同法》需支付赔偿金。未及时支付，可能面临法律诉讼及额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退补偿分情况：1. 无过错被辞，可要求赔偿，依据《劳动合同法》申请2倍月薪赔偿。2. 有过错被辞，如违反公司规定，用人单位可不赔偿，但需举证并书面通知。3. 若协商无果，应准备证据，及时申请劳动仲裁。
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