多发工资给员工怎么退回来
慈溪市专业刑事律师
2025-05-09
员工应退还多发工资，否则构成不当得利。依据《民法典》，受损失方有权要求返还。不及时处理可能导致公司财务混乱及法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应退多发工资。操作如下：1. 首先与员工协商，说明情况并要求退还；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉；3. 也可申请支付令或劳动仲裁，通过法律途径要求退还；4. 最后可考虑法院强制执行，确保公司权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、申请支付令、劳动仲裁。选择时应考虑效率与合法性，优先协商，无果后依次采取法律手段。
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