餐饮行业离职可以要求结清工资，包括餐补等福利。依据《劳动法》规定，辞职时用人单位需结清劳动者当月所有工资，含餐补等福利。不及时结清可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮离职可要求结清工资。具体操作：1. 与用人单位沟通，明确工资结算时间及方式；2. 如遇拒绝，收集工作证明、工资条等证据；3. 向劳动仲裁部门提交仲裁申请，或向法院起诉，要求支付工资及可能的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮行业离职时，常见处理方式为与用人单位协商结清工资。若协商无果，可选择向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼，根据具体情况选择最适合的处理方式。
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