工资要不到，可找劳动行政部门投诉。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权投诉，若不及时处理，可能导致权益受损，如工资长期被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资要不到，常见处理方式有调解、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率和成本，调解快捷但约束力弱，仲裁较正式且有一定法律效力，诉讼则是最终手段，耗时较长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资要不到，处理方式多样。具体操作：1. 调解，可向企业调解委或基层调解组织申请；2. 仲裁，向劳动仲裁委提出申请，按照程序进行；3. 诉讼，对仲裁不服可向法院起诉，需准备相关证据材料。
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