店铺闭店员工有补偿吗

店铺闭店员工应获补偿。依据《劳动合同法》,店铺关闭需给予员工经济补偿,未补偿可诉讼。不及时处理可能导致员工权益受损,引发法律纠纷。
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店铺闭店应补偿员工。操作如下:1. 与店方协商,明确补偿金额和方式;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼,要求店方按《劳动合同法》给予补偿。
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店铺闭店员工补偿常见方式为协商或诉讼。首先尝试与店方协商补偿事宜,协商不成时,可通过法律途径提起诉讼,维护自身权益。
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