50岁交满15年养老保险能退休吗

是否能退休还需考虑其他条件，如年龄、工种等。分析：根据我国法律规定，正常退休需满足两个条件：一是达到法定退休年龄，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；二是累计缴费年限满15年。因此，仅知道交满15年养老保险，并不能确定是否能退休，还需考虑年龄等因素。提醒：若已达到法定退休年龄且养老保险已交满15年，但单位或社保部门未办理退休手续，可能涉及权益受损，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 若符合法定退休年龄且养老保险已交满15年，向单位人事部门提交退休申请，并提供相关证明材料，如身份证、养老保险缴费记录等。2. 单位应在规定时间内审核并办理退休手续，包括核算养老金、办理社保关系转移等。3. 若单位拒绝或拖延办理，收集相关证据，如沟通记录、未办理退休手续的证明等，向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。4. 在仲裁或诉讼过程中，应积极配合调查，提供充分证据支持自己的主张。5. 仲裁或诉讼结果出来后，根据结果执行，如单位需支付养老金差额等。若对方不履行，可申请强制执行。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题主要有两种方式：一是与单位人事部门沟通，了解退休政策并申请退休；二是若单位拒绝或拖延办理，可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解自身是否符合退休条件及所需材料；若沟通无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。