理发店请假扣工资正常吗

理发店请假扣工资需依法执行。依据《工资支付暂行规定》，扣工资需有合理依据且不得超限，否则违法。《劳动合同法》也规定需足额支付工资，违规扣薪可能导致劳动纠纷及赔偿。
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理发店请假扣工资，常见处理方式为按规定扣除或协商解决。若合同有明确规定且扣除合法，则按合同执行；若无规定或扣除不合法，应与雇主协商或寻求法律援助。
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理发店请假扣工资需合规。操作如下：1. 确认合同中有无扣工资条款；2. 核对扣除金额是否超法定限额；3. 如不合法，先与雇主沟通，不成则向劳动部门投诉；4. 保留证据，必要时提起劳动仲裁。