我在公司工作4年现已到了退休年龄，公司每周工
慈溪市专业刑事律师
2025-04-25
公司每周工作52小时且未支付加班费，可能违规。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位非法要求加班或未足额支付加班费需支付经济补偿金，长期不处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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