中学生中秋节不放假是否合法？

中学生中秋节不放假需视具体情况，可能涉及违法。分析：根据《全国年节及纪念日放假办法》，中秋节是法定节假日。学校应依法安排放假，除非有特殊情况（如疫情等不可抗力因素导致的调整，且需教育部门批准）。若学校无故不放假，则可能违反了相关法律法规。提醒：若学校长期不遵守法定节假日规定，或因此损害了学生权益，问题较为严重，应及时向教育部门反映或寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，对于中学生中秋节不放假的问题，常见的处理方式包括：1.与学校沟通了解原因，判断是否存在合理依据。2.若学校无合理依据，可向教育部门投诉，请求其介入调查。3.必要时，可通过法律途径维护自身合法权益，如咨询律师或提起诉讼。选择方式时，建议先尝试与学校沟通，若沟通无果再考虑投诉或法律途径。
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具体操作：1.沟通阶段：首先与学校教务处或相关负责人沟通，了解不放假的具体原因，判断其是否合法合理。若学校能提供合理的解释（如疫情等特殊情况），则可理解并接受；若不能，则进入下一步。2.投诉阶段：向当地教育部门或教育局投诉，提供学校不放假的相关证据（如通知、课程表等），请求教育部门介入调查并给出处理意见。3.法律途径：若投诉无果，可咨询专业律师，了解自身权益，并准备相关证据材料。在律师的指导下，通过法律途径（如提起诉讼）维护自身合法权益。在此过程中，保持冷静，理性维权。