一个月请三天假违法吗

一个月请三天假不违法。请事假需按规定申请并审批，依据公司政策或劳动法规定，事假申请需提前填写请假条并经领导批准。《劳动法》及公司内部规定明确了请假流程，未按规定请假可能视为旷工，严重时可解聘。
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请事假常见的处理方式为：提前写请假条说明事由，按管理权限提交审批。处理方式应根据公司规定或劳动法，短期事假可简单说明事由，长期事假则需详细填写请假模板，并确保获得相应领导批准。
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请事假需按规定操作。具体操作：1.提前写请假条，注明事由和时间；2.短期事假交直接领导审批，长期事假还需校级领导批准；3.请假条需报人事部门备案；4.超出规定时间未返岗，或未按流程请假，可能面临纪律处分甚至解聘。