被老板开除不给工资，可先去劳动行政部门举报。若无果，依据《劳动合同法》第八十五条，单位需按时足额支付工资，逾期将面临赔偿金。不及时处理，可能导致你的损失扩大，甚至影响后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除不给工资怎么办？1. 保留证据，如工资条、工作记录等。2. 若老板拒绝支付，先向劳动行政部门举报，要求介入处理。3. 举报无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动合同法》维权。4. 仲裁结果不满意，15天内向法院提起诉讼，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除不给工资，常见的处理方式有：举报劳动行政部门、申请劳动仲裁、起诉法院。应先尝试举报，若举报无果则申请仲裁，对仲裁不满再提起诉讼。《劳动合同法》为你提供法律支撑，确保你的权益得到保障。
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