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幼儿园在暑期因生源问题辞退老师是否违反法律规定?

吴亮律师2025-07-21慈溪市专业刑事律师

幼儿园暑期因生源问题辞退老师可能违法。依据《劳动合同法》,无故辞退需支付双倍赔偿金,按工作年限计算。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿。
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幼儿园辞退老师需谨慎。操作方式:1.评估辞退理由是否合法;2.若合法,按《劳动合同法》规定给予补偿;3.若不合法,考虑与员工协商或面临法律后果。
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处理此类问题,常见方式有协商补偿或诉诸法律。建议先与老师协商,按法律规定给予补偿;若协商无果,则考虑法律途径解决。

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