76年出生的女性已交5年灵活就业保险，何时能退休？

76年出生女性，灵活就业保险缴满5年，需满足法定退休年龄方可退休。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的法定退休年龄通常为50岁（管理或技术岗位55岁），但针对灵活就业人员，退休年龄可能有所不同，具体还需参考当地社保政策。若以普通女职工身份退休，则需等到年满50岁且满足社保缴纳年限要求。提醒：若出现身体严重疾病或丧失劳动能力等情况，可能影响退休年龄，此时应及时咨询社保部门或寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理灵活就业人员退休问题的方式主要包括了解当地社保政策、咨询社保部门以及必要时寻求法律援助。选择建议：首先，应详细了解当地关于灵活就业人员退休的具体政策规定；其次，直接咨询社保部门获取最准确的信息；若遇到政策理解或权益维护方面的困难，可考虑寻求法律援助。
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具体操作：1.了解政策：查询当地社保部门发布的关于灵活就业人员退休年龄、社保缴纳年限等具体规定。2.咨询社保部门：携带个人身份证件及社保缴纳记录，前往当地社保部门咨询退休相关事宜，获取准确信息。3.评估个人情况：根据社保部门提供的信息，评估自身是否符合退休条件，包括年龄、社保缴纳年限等。4.准备退休材料：若符合退休条件，按照社保部门要求准备退休申请材料，如身份证明、社保缴纳证明等。5.提交申请并等待审核：将退休申请材料提交至社保部门，并等待审核结果。6.寻求法律援助（如有需要）：若在退休申请过程中遇到政策理解或权益维护方面的困难，及时寻求法律援助，维护自身合法权益。