合法但需协商。根据《劳动合同法》，工资等变更需用人单位与劳动者书面协商一致。未经协商单方面变更可能违法，影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，若协商无果则可通过法律途径维护自身权益，选择诉讼或仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需协商。1.若同意变更，应与用人单位签订书面协议。2.若不同意，可提出异议并保留证据，必要时申请劳动仲裁。3.确保所有沟通记录完整，以便后续可能的法律程序。
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