自离未发工资现在处理怎么办

自离未发工资可依法追讨。依据《劳动法》,用人单位需按时支付工资,否则将承担法律责任。不及时处理可能导致劳动纠纷升级,影响个人权益。
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自离未发工资,常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商;协商无果则向劳动行政部门投诉;仍无法解决则申请劳动仲裁,以法律手段维护权益。
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自离未发工资需处理。具体操作:1. 与用人单位沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,向劳动行政部门提交投诉材料,请求介入;3. 如仍未解决,准备相关证据,向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,通过法律途径维权。

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