未签劳动合同工作8日后被辞退，我可以申请赔偿
慈溪市专业刑事律师
2025-04-27
可以申请赔偿。根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月未签劳动合同需支付二倍工资，未及时签订可能面临支付二倍工资的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是申请劳动仲裁或起诉要求赔偿。申请劳动仲裁更高效快捷，适用于多数情况；起诉则适用于协商无果后，通过法律途径维权。建议先尝试劳动仲裁，不满意结果再考虑起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请赔偿。具体操作如下：首先收集工作证据，如工时记录等；然后尝试与用人单位协商赔偿；协商无果则申请劳动仲裁或起诉，要求支付双倍工资或经济补偿。
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