我在公司只干了一个月就被辞了，能领失业金吗

是否能领失业金需视具体情况而定。从法律角度看，失业金的领取需满足一定条件，如非自愿失业、已缴纳失业保险费等。若公司合法解除劳动关系且你符合失业金领取条件，则可申请。若公司违法解雇，你可考虑劳动仲裁或诉讼。若长时间无法就业或生活困难，表明问题严重，应及时寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式。一是与公司协商，了解解雇原因及失业金申领情况；二是向当地劳动部门或劳动仲裁机构申请仲裁，必要时可提起诉讼。选择时，若公司态度积极且愿配合，协商为首选；若公司拒绝沟通或态度恶劣，则仲裁或诉讼更为合适。
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具体操作：1.若公司合法解雇且你符合失业金领取条件，携带相关证件（如身份证、失业证明等）到当地社保部门申请失业金。2.若公司违法解雇，首先收集证据（如劳动合同、解雇通知、工资单等），然后向劳动仲裁机构申请仲裁，要求恢复劳动关系或赔偿。仲裁结果不满意时，可向法院提起诉讼。3.在申请失业金或仲裁过程中，保持冷静，避免与公司发生冲突。同时，了解相关法律法规，确保自身权益不受侵害。若遇到复杂法律问题或仲裁、诉讼程序，建议咨询专业律师。